AESH sans contrat ni rémunération depuis la rentrée ! Je multiplie les interventions

D 12 décembre 2019

(Article mis à jour le 12 décembre)

12 décembre - Début octobre, j’avais multiplié les interventions en faveur des AESH (Accompagnants d’élèves en situation de handicap) recrutés par les services de l’Education Nationale qui, depuis la rentrée, n’avaient reçu aucun contrat et/ou aucun traitement, ni même aucune information concernant le délai avec lesquels ils percevront leur salaire.

Je reçois ce jour la réponse apportée par Madame la Rectrice (j’attends encore celle du ministre Blanquer malgré mes relances...)...
J’en ai informé les personnes qui m’avaient sollicitées.

Mais je suis preneur de témoignages, en messagerie privée ou en commentaire de cette publication, me permettant de bien vérifier que toutes les situations concernées sont bien à ce jour réglées.

8 octobre - "Pour une rentrée pleinement inclusive en 2019 : Tous concernés, tous mobilisés pour une École inclusive afin d’offrir à chaque élève en situation de handicap une rentrée scolaire similaire à celle de tous les autres élèves"

Voilà ce que l’on peut lire sur le site officiel du Ministère de l’Education Nationale...

Pourtant, je suis interpellé par plusieurs AESH (Accompagnants d’élèves en situation de handicap) recrutés par les services de l’Education Nationale qui, à ce jour, depuis septembre n’ont reçu aucun contrat et/ou aucun traitement ni même aucune information concernant le délai avec lesquels ils percevront leur salaire.

Ces personnels n’osent rien dire souvent au regard des situations d’enfants qu’ils prennent en charge, des situations souvent humainement très compliquées ; mais aussi à cause de la précarité de leur contrat, par crainte de représailles.

Pire, elles apprennent par les réseaux sociaux quelles seront payées plus tard...

C’est l’inconnu total, aucune information, pas même un mail... personne n’arrivant à joindre les services à ce sujet.

Le mois d’octobre s’annonce très compliqué pour ces personnels !

Ces emplois sont déjà mal considérés, à tort, à cela s’ajoute la précarité des contrats, leurs emplois du temps parfois avec des « trous », et là le non-respect par l’institution des employés eux-mêmes, qu’elle laisse sans salaire et sans information : ce n’est pas acceptable.

Je viens d’alerter le Rectorat et le Ministre pour que cessent ces situations inadmissibles.